藥劑部設有教學研究組(簡稱教研組)，編制有組長1名、藥師1名、行政助理1名，負責統籌所有藥師同仁之教學、研究、進修相關業務，例如：師資培育、獎勵、師培課程與藥師繼續教育學分之延續、研究計畫申請與論文發表、藥師在職進修受訓或參加國內外藥學相關研討會之公費公假申請等，都由教研組從旁協助與跟催。另外，實習生之教學以及他院藥師派訓到本院學習等業務，也由本組負責，茲簡要分述如下:
- 實習生實習教育訓練
實習生的教育訓練方式以”以問題為導向的學習”為最高的期許，目的為啟發同學的學習動機。實習生的主要訓練課程內容包括:
實習生課程內容- 藥劑部簡介
- 門急診藥事作業簡介
- UD 作業簡介
- 連線電腦操作
- 藥品管理作業簡介
- 藥事品質管理作業簡介
- 化學治療調劑作業簡介
- 全靜脈營養調劑作業簡介
- 藥物諮詢作業簡介
- 藥學資訊簡介
- 藥物不良反應通報
- 期刊文獻評讀
- 藥師如何做一位資訊管理者
- 藥學倫理
- 溝通技巧
- 簡報技巧
- 臨床藥事作業簡介
- 抗生素管理簡介
- 基本檢驗數據判讀
- 藥物血中濃度監測
- 加護病房重症照護
- 實證藥學簡介
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2. 在職教育訓練
藥師的在職教育訓練，依據Pharmaceutical care 以病人為中心的精神，藥劑部訂定有「藥師在職教育訓練計劃」，期許藥師能成為WHO的Seven Star Pharmacist: Care giver、Decision maker、Communicator、Leader、Manager、Life-long learner及Teacher。
3. 二年期新進藥師(PGY)訓練計畫
藥劑部訂定有「新進藥師教育訓練計劃」，並配合”臨床醫事人員培訓計畫”課程指引之「二年期藥師聯合訓練計畫」，內容詳載訓練項目、訓練目標及評估方式，包括：門急診藥事作業、住院及臨床藥事作業、藥事管理作業、藥品諮詢作業、特殊藥品調劑作業等各領域之基本專業需求。
每一位新進藥師皆有一位導師，負責生活輔導、雙向溝通、專業項目補強與支持，並且由醫院補助經費進行每月二次之導生會活動或會議。
4. 研究計畫
本部相當注重藥師專業程度的提升及論文撰寫，因此藥師的發展與晉升，必須有期刊論文發表。本組負責的項目，包括協助同仁研究設計、資料收集與分析、院內外計畫申請與執行、及輔導藥師如何撰寫論文，參與國內外藥學會議口頭或壁報論文之發表，並進行專業期刊投稿等。
