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    能源管理

本院於2014 年設立能源管理委員會,由副院長擔任主任委員、工務部主任擔任管理代表,全院各處室均設置代表委員。能源管理委員會下設獨立的能源稽查小組,並成立能源管理執行團隊,負責本院的各項能源耗用監控與節能活動執行,目的在於提升本院能源耗用效率、監測並管理本院的環境品質,同時為節能減碳盡一份心力。 

本院能源使用以電力為主,另有天然氣、汽油及柴油,汽油主要為公務車使用,柴油主要使用在緊急發電機、救護車及公務車,所有能源皆為非再生能源。溫室氣體排放方面,本院的溫室氣體排放主要來自範疇二。

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    能源管理委員會組織圖

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    2021-2023 年之能源消耗量

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    2021-2023 年之能源消耗量

溫室氣體管理

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    2023 年溫室氣體排放量

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    通過溫室氣體盤查ISO 14064-1:2018 認證,為全台首家溫室氣體盤查範圍涵蓋類別 1 至類別4 的醫療院所

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    通過溫室氣體盤查ISO 14064-1:2018 認證,為全台首家溫室氣體盤查範圍涵蓋類別 1 至類別4 的醫療院所

溫室氣體減碳策略

醫院溫室氣體減碳策略的實施,需要治理團隊的支持及員工的參與,可幫助醫院降低對環境的影響,同時降低運營成本: 

1. 節能和能源效率改進:進行溫室氣體盤查,尋找排碳熱點及節能機會,例如改進建築結構、更新能源效率較低的設備、使用LED 照明等。 

2. 可再生能源使用:將可再生能源如太陽能、風能等納入能源供應,以減少對化石燃料的依賴,降低溫室氣體排放。 

3. 節水和水資源管理:通過改進水資源使用效率,例如修復漏水、安裝節水設備,減少水的浪費和能源用於水處理的成本。 

4. 運輸管理:優化醫院內部運輸和供應鏈,減少運輸活動對溫室氣體的排放,例如使用低排碳的交通工具、改進物流管理等。 

5. 廢棄物管理:實施有效的廢棄物管理計劃,包括減少單次使用產品的使用、回收和再利用廢棄物,以及將有機廢棄物轉化為堆肥或生物氣體。 

6. 綠色採購:通過選擇環保產品和材料,如使用綠色清潔劑、可再生資源包裝等,來降低醫院的環境影響。 

7. 宣傳教育:加強對員工、病人和來賓的宣傳教育,提高對溫室氣體減排和氣候變化問題的認識,激勵他們參與減碳行動。 

8. 監測和報告:建立溫室氣體排放監測系統,定期評估和報告排放量,以便制定更有效的減碳策略。

減碳成效

本院能源管理執行團隊以定期監控、紀錄各種能源耗用量與檢查能源設備等方式進行能源管理。管理項目分成運轉、保養、修繕、工程等四大類,執行團隊對各類型系統設備進行24 小時操作管理,並擬定月/季/年度保養計畫,確保各類設備的能效。 

能源管理執行團隊建立電腦監控制度,並設立警報點,以隨時掌控能源運行狀況,並與本院維修中心定期保養機電設備。此制度可定期紀錄各種能源的耗用量並有效檢查能源設備,進行本院全院能源盤查,並分析全院耗電設備的能源消耗占比,作為定期檢討節能作業計畫的依據。 

節能管理團隊有的六個節能小組分為:空調組、照明組、鍋爐組、電氣組、中控組、機械組,進行本院全院能源盤查,並分析全院耗電設備的能源消耗占比,空調占比51.12%、照明21.33%;BA 中控監控系統排程控制(building automation;大樓機電設備管理自動化)及LINE 群組回報,每週定期開會檢討。

節能宣導

本院期望同仁能培養節能減碳觀念,隨手落實節能,以響應節能目標和推動環保永續。因此,能源管理執行團隊將節能減碳教育和宣導列為重要工作事項之一。宣導方式包含會議、教育訓練、晨會宣導、張貼文宣品,及數位學習網、院內網路公告、內部員工電子郵件信箱等。同時,本院定期節能工程與實際節能效果於院務會議中報告,並揭露於本院官網節約能源專區。 

為鼓勵所有同仁參與節能減碳專案,本院推出「節約能源提案及改善獎勵機制」,鼓勵員工以醫院名義積極參與各相關節能相關競賽活動,表現優異者將獲頒獎金;此外,對於節能減碳活動表現優異的單位也給予活動獎勵,如工務部節能團體不定期舉辦聚餐獎勵、頒發提升LED 燈具汰換率的獎金與獎狀予以表揚;數位學習網有必修用電安全教育訓練課程,張貼節能減碳海報,1 樓領藥櫃檯鼓勵來賓自備購藥袋,鼓勵上下樓走樓梯有益身體健康。