本院「社區健康促進小組」

為配合政府醫療政策,連結醫療與社區資源,以促進社區健康營造工作,特於健康促進推動委員會成立社區健康促進小組,由健康管理部主任擔任組長、成員包含醫療專科代表一名、護理部代表一名、社區護理室代表兩名、社會服務室代表兩名、營養課代表一名、藥劑部代表一名。由社會服務室的社工師規劃與推動社區健康營造工作,各單位配合執行社區健康營造活動。
社區健康促進小組
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本院秉持「專業、熱忱、服務」的精神提升社區居民的「健康、希望、幸福」


本院成立社區健康營造中心,以專業的知識、技巧與方法,參與醫療之服務、社區發展暨健康促進工作。藉由社區健康營造團隊整合社區資源,結合跨專業力量,激發社區民眾主動參與,將健康導入日常生活,建立居民自覺健康照護需求,透過互相支持,實踐健康生活,共同營造健康社區,達到全民健康的目標。
    社區健康營造資源整合
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    制定社區健康營造年度工作計畫以及訂定明確之目標

    本院自民國91年起承接士林區健康營造中心,並設置社區健康營造中心專責社區健康營造工作之規劃與推動,本院每年年初召開「社區健康營造聯繫會議」,邀請士林區各里里長及健康促進推動委員會委員針對當年度之健康營造工作計畫加以討論社區民眾的需求,進一步彙整當年度士林社區里長的意見與大台北地區民眾健康需求問卷調查分析資料,由社會服務室、社區護理室、營養課、與各醫療專科醫師配合執行,以醫療專業推動社區之健康營造,希望提升社區民眾接觸健康知識與技巧的機會,共同打造健康的生活概念,以提升社區健康品質。

      本院推動社區健康營造之成效


      1. 以社會工作之社區工作方法與歷程建構社區健康營造工作
        本院以社會工作之社區工作方法與歷程建構社區健康營造工作,由社服室社工師專責社區營造事務,內外一致之單一窗口,負責蒐集社區生活背景與社區居民實際問題所在,藉由關係建立與問卷調查,主動發現社區存在之問題,進而針對社區個別需求提供課程安排,媒合各專業人員安排適合課程內容之事宜,並經由過程與成效評估發現問題,以提出改善方案,並培力社區志工,分享經驗回饋社區。
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      2. 深耕士林在地社區多年,持續擴點跨區辦理社區健康營造活動
        本院以社區醫學講座為基礎,提升社區居民對於保健知識之認知,以建立健康生活型態,增進自我健康照顧的能力。
        • 民國86年因應高齡化社會的需求,由社會服務課規劃辦理「銀髮族社區保健工作」,開始推廣高齡健康促進工作。
        • 民國91年承接「士林區健康營造中心」,民國96年醫院評鑑標準強調,醫院之宗旨與義務、員工繼續教育、加強與所在社區互動、積極參與社區健康營造。 
        • 民國98年獲衛生署國民健康局頒發健康社區認證、100~102年獲頒臺北市社區健康營造貢獻獎、102年衛福部國健署頒發社區健康營造績優單位、103年榮獲SNQ國家品質標章認證、104年-108年與士林區健康服務中心共同辦理士林健康城市暨高齡友善城市成果發表會,106年榮獲台北市政府衛生局社區健康生活方案卓越獎及健康影像組第二名,107年-111年皆獲得台北市政府衛生局社區健康生活方案感謝狀。
        • 103年跨區服務大同區,104年跨區服務內湖區,105年跨區服務萬華區,103年-112年逐年於士林區新增服務據點並針對社區需求持續應用於其他里別擴展服務區域。
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      103 年社區健康營造獲得 SNQ 國家品質標章認證
      106 年榮獲 社區健康生活方案卓越獎
      111 年榮獲社區健康生活方案感謝狀
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      每年召開社區健康營造里長聯繫會議