組織章程
人體生物資料庫倫理委員會第三屆委員任期：112年8月1日至114年7月31日。
倫理委員會委員名單
|
職稱
|
委員姓名
|
單位
|
專長
|
類別
|
機構別
|
性別
|
|
主任委員
|
研究部/主任
|
血液腫瘤醫學
|
醫療
|
院內
|
男
|
|
|
副主任委員
|
研究部/副主任
|
癌症分子生物
|
醫療
|
院內
|
男
|
|
|
委員
|
病理檢驗科/技術主任
|
臨床檢驗
|
醫療
|
院內
|
男
|
|
|
委員
|
臺北醫學大學
|
公衛生統流病
|
醫療
|
院外
|
女
|
|
|
委員
|
輔仁大學 天主教學術研究院/院長
|
哲學倫理
|
非醫療
|
院外
|
男
|
|
|
委員
|
馬偕紀念醫院
|
研究倫理
|
醫療
|
院外
|
男
|
|
|
委員
|
萬國法律事務所
/律師
|
法律
|
非醫療
|
院外
|
女
|
|
|
委員
|
東吳大學 社工系/講座教授
|
心理社工
|
非醫療
|
院外
|
女
|
|
|
委員
|
台灣受試者保護協會/
常務理事
|
法律、社福
|
非醫療
|
院外
|
女
|
|
|
委員
|
博思源科技有限公司
/資訊組長
|
資通安全管理人員
|
非醫療
|
院外
|
男
|
任務與職責
- 委員聘任、辭職、解聘和遞補
- 聘任：
- 委員由主任委員聘任後，授予聘任證書。
- 委員之任期為二年，連聘得連任。
- 本會委員、執行秘書均為無給職。 - 辭職：
- 委員得以書面或口頭方式向主任委員提出辭呈，核定後報請衛生福利部核備。 - 解聘：委員有下列情形之一者，當然解聘：
- 任期內累計無故缺席3次以上或超過應出席次數1/3以上。
- 負責審查案件，因可歸責事由致會議延期，累計3次以上。
- 嚴重違反利益迴避原則。 - 遞補：
- 委員辭職或解聘時，經公開遴選機制，由主任委員提名，中途聘任者到該任期屆滿為止。每屆改聘人數以不超過委員總人數二分之一為原則。
- 委員出缺時，補聘人員由主任委員提名並經呈報核定遞補後，於異動日一個月內報請衛生福利部核備。補聘之任期至該期委員會委員任期屆滿時為止。 - 委員職務
- 審查本庫設置計畫書之內容及監督實際運作。
- 審查及監督本庫管理政策與研究倫理政策。
- 審查及監督本庫保存之檢體及有關資料資訊之運用，包括檢體及相關資料資訊之使用及移轉之申請案件等。
- 審查參與者同意書之格式。
- 審查及監督商業運用利益之回饋。
- 審查及監督國際傳輸或生物檢體衍生物輸出之申請。
- 審議評估其他與生物資料庫研究相關之事項。
- 審查生物資料庫有關資料、資訊之運用計畫，針對計畫之安全性與可行性，予以評估、分析及定期查核，並陳報衛生主管機關審查通過。
