委員名單110/09/28更動，任期至112年6月 (委員名冊檔案下載)

1. 委員資格的要求
• 委員的任用是依據個人能力，興趣，倫理或科學的知識與專業，必須願意對IRB的工作付出的時間和心力。
• 在計畫審查時，委員們必須以書面的方式揭發和個人有關的利益衝突，包括財務、專業或其他方面。
• 當委員揭露利益衝突時，IRB應根據「 人體研究倫理審查委員會組織及運作管理辦法」決定利益衝突程序及處理方法。
• 在任期開始前，委員們需要簽署一份保密協議。
• 當相關的資訊可能會在IRB工作進行的過程中被公開的情況下，保密性協議確保各方的隱私和機密性。
• 需受過IRB相關教育訓練，並提出證明。
• IRB在委員任期屆滿而改聘時，需確保作業的連續性。
  
  
2. 委員聘任、辭職、解聘、替補
• 委員由主任委員聘任後，授予聘任證書
• 委員任期一任為2年，連選得連任，每次改聘人數以不超過委員會總人數2分之1為原則，中途任命者，至該任期屆滿為止。
• 委員可以向主任委員遞出辭呈。
• 委員有下列情形之一者，當然解聘：
• 任期內累計無故缺席3次以上或超過應出席次數3分之1以上。
• 負責審查案件，因可歸責事由致會議延期，累計3次以上。
• 嚴重違反利益迴避原則。
• 委員替補經公開遴聘程序後，由主任委員聘任。
  
  
3. 委員：依據IRB委員資格需求被任命，其組成須依照衛 福部人體研究法，其任務為參與IRB的運作，並符合ICH-GCP規範。 必要時得接受主任委員指派代理主任委員、副主任委員、執行秘書之IRB職務。
   • 委員職務任期2年，當辭職或解聘時，經公開遴選機制，由主任委員提名替補者直到任期結束。
   • 委員應有下列職責：
     • 審查、討論和評估送審的計畫案。
     • 參與IRB的會議。
     • 監測嚴重的不良反應事件報告和建議適當的措施。
     • 審查追蹤(期中)報告和監測正在進行中的研究。
     • 評估結案報告和成果。
     • 維持文件的機密性和IRB會議的決議。
     • 宣告有關任何的利益衝突。
     • 參與在生物醫學倫理和研究方面的繼續教育課程。
     • 應願意公開他/她的全名，職業和服務機構。
     • 在IRB內所有的有關津貼應加以記錄，必要時得以公佈。
     • 關於開會的商議、申請、受試者的資訊、與相關事宜，委員應簽署利益迴避及保密協議書。