1.2.1 營運績效

本院屬財團法人機構,除了呈現財務績效與責信,每年更持續投入大量資源於醫療研究、社會服務及人員培育,以期落實讓國人「健康、希望、幸福」之初衷本心,善盡企業社會責任。

2016年到2019年本院醫療業務量及稅後淨利皆正成長。2019年本院門診1,049,759人 次;急診57,582人次;住院196,438人次,醫療業務收入達79.6億,較2018年成長4.24%, 體現新光醫院卓越經濟成效。2019年本院並獲得政府相關補助6千5百萬元。

  • 圖片

    2016-2019 年合併財務績效(單位:新台幣百萬元)

1.2.2 內稽內控

為協助醫院經營管理階層保持客觀中立,對應行稽核之經營管理活動及相關作業程序, 進行廣泛深入的稽核與分析,本院於院長室下設有稽核室,發揮獨立超然之作業精神,加強內部管理,確保有效維護經營績效。每年至少一次,針對內稽內控九大循環進行稽核。 依稽核內容擬具稽核計畫,瞭解現況作業,蒐集有關資料,將問題及異常事項與有關部門檢討,經檢討後擬具改善對策、解決方案,稽核報告經院長核准後,依建議或核准事項由權責單位及有關部門改善執行之,並作定期或不定期之追蹤,直到改善完成為止。

1.2.3 誠信經營

本院重視誠信經營,設有「誠信經營規範」、「防制洗錢及打擊資恐內部控制與稽核 制度」及「內部控制及稽核制度實施細則」,要求本院所屬人員於從事業務之過程中,不 得要求、期約或收受任何不正當利益,或有其他違反誠信、不法或違背受託義務等不誠信行為,並每兩年針對反洗錢事項進行風險評估。 

2019年辦理誠信經營相關課程,向董事說明相關制度,監督治理成員受反貪腐相關教育訓練達100%,此外,自2020年起,將對全體員工進行反貪腐相關之教育訓練,並將反 貪腐條款加入合約內容規範。2019 年本院無違反誠信經營相關事件。

1.2.4 法規遵循

法規遵循為本院治理的根本及圭臬。2019年無環境裁罰事件發生,且無違反產品與服務健康和安全,或資訊與標示相關法規的情形,僅有因勞基法及勞工保險條例受裁罰事件2件,共計49,676元;另有1件營業稅相關裁罰,金額為347,309元,相關違規項目皆已遵照主管機關之指導,妥善完成改善措施。