4.3.1 聯合訓練計畫


  • 圖示
    新光醫院與陽明大學學術合作簽約典禮

    本院臨床醫事人員培訓計畫 及畢業後一般醫學訓練計畫均通 過衛福部及醫策會審查,同時依 各院訓練特色與其他教學醫院持 續辦理跨院訓練。為加強專業交 流合作,強化本院各職類訓練特色並促進醫學教育訓練交流,本院設有聯合訓練機制,並訂有「代訓人員辦法」,接受他院送訓各職類醫事人員,依各職類核心項目或教學特色規劃聯合訓練計畫。

    本院訓練交流醫院遍及全國,包含花蓮、臺東等偏鄉醫院以及金門、連江等離島醫院。 2016年至2019年臨床醫事人員培訓計畫聯合訓練總計外送35人次、代訓54人次,西醫 畢業後一般醫學訓練聯合訓練196人次,醫事人員代訓149人次。

    為促進與合作醫院教學之交流,本院相關負責人每年至合作醫院進行參訪或視訊召開 溝通協調會議,2016年至2019年合計參訪次數37次,檢討教學課程及受訓人員反應之問題,並於2019年底舉辦合作醫院教學成果發表研討會,分享本院以世界咖啡館教學之經驗,滿意度高達八成以上。

    除此之外,本院配合臺灣醫學教育學會,積極推動進階師資培訓計畫底下一般醫學師資認證,2016年到2019年共協助108位取得師資認證,培育人數穩定成長。本院更為全國「心臟內科專科臨床藥師培訓中心」北區唯一培訓中心。本院藥劑部與臺灣藥學國際發展協會及中華民國心臟學會,共同合作推動「心臟內科專科臨床藥師培訓計畫」,建構特色代訓項目。自2019年起每年接受來自全國各教學醫院之藥師參與培訓,進行台灣心臟內科 專科臨床藥師資格之評核。

4.3.2 實習滿意度

本院為醫學中心暨教學醫院,廣收各職類畢業後一般醫學訓練(Post-Graduate Year Training, PGY)學員及實習生,可收訓實習之職類除評鑑規範之15大職類外,非受評職類如醫管、資訊、社工、口腔衛生、醫工等也同樣有完善的實習規劃,並針對受評職類建立導生制度,除臨床教師教授專業知識技能外,導師更能由較為親近的距離關懷導生的身心靈狀態並適時輔導。本院定期執行實習生滿意度調查,主要分醫療、護理、醫技及行政四大類,各類滿意度皆達85%以上。

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    2019年實習生滿意度

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    實習醫學生宣誓

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    護理實習生協助醫院活動

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    護理實習生於病房單位學習

實習醫學生心得回饋

在新光醫院實習期間,獲得許多主動提供實作學習的機會,老師們也能適時為學員解答問題並關心學員,根據個別差異提供協助,引導我學習的興趣。